MICROLEARNING

Erstellen Sie ansprechende und motivierende Inhalte, indem Sie Bilder, Diagramme, Audio- und Videodateien sowie Hyperlinks einbinden.

Ziel ist, dass Ihre Mitarbeiter sich an das Gelernte erinnern und es anwenden. TalentCards nutzt die Methode „Spaced Repetition“, die nachweislich dabei hilft, sich Wissen anzueignen. Die App identifiziert die Problembereiche jedes Nutzers und passt das Training an diese an. Ihre Mitarbeiter*innen wenden nur Zeit für Themen auf, die verbessert werden müssen.

Erstellen Sie Tests, deren erfolgreiche Abschlüsse die Voraussetzung für neue Kartensets sind. Wählen Sie zwischen Standard-Multiple-Choice-Tests oder Gamification, bei denen die Benutzer eine bestimmte Anzahl von Punkten innerhalb eines Zeitlimits erreichen müssen, um erfolgreich zu sein.

Vergessen Sie E-Mails, die ungeöffnet und ungelesen bleiben. Sobald Sie einen neuen Kartensatz für Ihr Team aktualisieren oder veröffentlichen, können Sie eine Push-Benachrichtigung direkt an die Smartphones der Lernenden schicken, egal ob diese im Büro oder unterwegs sind, Sie können sicher sein, dass wichtige Nachrichten gesehen werden.

Synchronisieren Sie die Benutzerdaten über unterschiedliche Dateiformate (CSV, XLS, XLSX, ODS) – manuell oder automatisiert oder mit externen System wie unserem LMS eFront. APIs stehen zur Verfügung. Sortieren Sie die Nutzer in Gruppen und weisen Sie ihnen Tags zu, um sie schnell und bequem zu filtern.

Laden Sie Ihr Logo hoch und passen Sie Ihre App-Farben an das CI Ihres Unternehmens an. Ihre Kartensätze fügen sich nahtlos in den Rest Ihrer Trainingsmaterialien und Ihrer Corporate Identity ein.