Lebenshilfe Oberösterreich setzt auf eFront für digitale Weiterbildung

Unternehmensprofil:

Die Lebenshilfe OÖ ist der größte Träger der Behindertenarbeit in Oberösterreich. Über 1.700 Mitarbeiter*innen begleiten und betreuen knapp 2.000 Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung. Das flächendeckende Angebot in Oberösterreich umfasst mobile Frühförderung und Familienbegleitung in den Bezirken Vöcklabruck und Kirchdorf/Krems, Kindergärten, einen heilpädagogischen Hort, Wohneinrichtungen, mobile Betreuung, Werkstätten sowie Cafés, Shops, Ateliers, Hofläden, eine Jausenstation und einen Weltladen. Entstanden aus einer Elterninitiative im Jahr 1969 setzt sich die Lebenshilfe Oberösterreich für die Interessen von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung und deren Angehörigen ein.

Die Herausforderung: Schulungen effizient organisieren

Die Lebenshilfe Oberösterreich stand vor der Herausforderung, ihre Weiterbildungsangebote effizienter, zeitgemäßer und nachhaltiger auszurichten. Präsenzschulungen waren und sind teilweise mit erheblichem organisatorischem sowie administrativem Aufwand verbunden und bieten Mitarbeiter*innen nur begrenzte zeitliche und örtliche Flexibilität.

Ziel war es daher, Lernangebote orts- und zeitunabhängig zugänglich zu machen, Inhalte zielgerichtet für unterschiedliche Mitarbeitergruppen bereitzustellen und den kontinuierlichen Kompetenzaufbau innerhalb der Organisation langfristig zu stärken. Gleichzeitig sollte die Weiterbildung moderner gestaltet und organisatorisch einfacher administrierbar werden.

Wieso entschied sich die Lebenshilfe für eFront?

Gemeinsam mit clickandlearn wurde eFront als zentrale und benutzerfreundliche Lernplattform eingeführt. Ausschlaggebend war insbesondere, dass das System eine verlässliche Grundlage für digitales Lernen schafft und gleichzeitig flexibel genug ist, um zukünftige Anforderungen und Entwicklungen abzubilden.

Besonders überzeugt haben dabei:

• intuitive & anwenderfreundliche Bedienung
• zielgruppenspezifische Bereitstellung von Lerninhalten
• transparente Nachvollziehbarkeit von Lernfortschritten
• einfache Administration & zentrale Verwaltung
• flexible Erweiterbarkeit für zukünftige Anforderungen

Mit eFront konnte eine moderne Lernumgebung geschaffen werden, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeiter*innen als auch den organisatorischen Anforderungen der Lebenshilfe OÖ gerecht wird.

Die ersten Erfolge

Der Einstieg erfolgte mit der Digitalisierung der Onboarding-Schulungen für neue Mitarbeiter*innen. Diese wurden zuvor ausschließlich in Präsenz abgehalten, wodurch ein hoher organisatorischer, administrativer und logistischer Aufwand entstand.

Heute werden die Onboarding-Kurse vollständig über die E-Learning-Plattform durchgeführt. Dadurch konnten Abläufe deutlich effizienter gestaltet, Ressourcen eingespart und gleichzeitig eine einheitliche sowie qualitativ hochwertige Einschulung sichergestellt werden.

Neue Mitarbeiter*innen profitieren darüber hinaus von einer flexiblen und modernen Lernumgebung: Inhalte stehen jederzeit digital zur Verfügung, absolvierte Trainings sind transparent nachvollziehbar und nach erfolgreichem Abschluss werden Zertifikate automatisch erstellt.

Das sagen unsere Kund*innen:

„Die Zusammenarbeit mit clickandlearn war von Beginn an professionell und lösungsorientiert. Besonders hervorzuheben sind die fachliche Kompetenz, die praxisnahe Begleitung bei der Implementierung sowie das Verständnis für unsere organisatorischen Anforderungen. Mit der Implementierung von eFront konnten wir unsere Weiterbildungsprozesse nachhaltig modernisieren und effizienter gestalten.“

– Mag. Caroline Morhart-Putz, MSc

Lebenshilfe Oberösterreich