BILLA – Medizinprodukte verstehen. Sicherheit leben.
Pflichtschulung neu gedacht: Praxisnahes E-Learning zu Medizinprodukten im Handel.
Eckdaten & Fakten
Ziel: Wissen zu den Medizinprodukten aktuell und praxisnah vermitteln.
Zielgruppe: Mitarbeitenden & Marktführungskräfte von BILLA & BILLA Plus
Umsetzung: Zweiteilige E-Learning-Lösung (Basismodul & Auffrischungsmodul) mit interaktiven Praxisvideos.
Outcome: Mehr Aufmerksamkeit, besseres Verständnis, höhere Handlungssicherheit im Arbeitsalltag.
Formate/Content-Arten: Articulate Storyline, Erklärvideos, Szenarien, Quizformate, Interaktionen, Micro-Learning.
Unternehmensprofil:
BILLA ist eines der führenden Handelsunternehmen in Österreich und Teil der REWE Group. Neben Lebensmitteln führt BILLA auch Medizinprodukte – von Pflastern und Hustensäften bis hin zu Blutdruckmessgeräten. Umso wichtiger ist sicheres, aktuelles Wissen im Umgang mit diesen Produkten.
Ausgangssituation
Bereits vor Projektstart gab es ein internes E-Learning zum Thema Medizinprodukte, das jedoch in die Jahre gekommen war: Die Inhalte waren nicht mehr vollständig aktuell, es gab keine Sprecher*innen und nur wenig Praxisbezug. Zudem handelt es sich um eine verpflichtende Schulung, die jährlich wiederholt werden muss. Dementsprechend hoch war die Herausforderung, die Inhalte nicht nur korrekt, sondern auch langfristig motivierend aufzubereiten. Der Wunsch von BILLA war klar: Das Training sollte lebendiger, praxisnäher und inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht werden. Das bestehende Training diente dabei als Basis für die Überarbeitung.
Lösung
Gemeinsam mit den Ansprechpartnerinnen bei BILLA entwickelte das clickandlearn-Team eine moderne, zweigeteilte E-Learning-Lösung:
- Basismodul Medizinprodukte
- Auffrischungsmodul Medizinprodukte
In enger Zusammenarbeit entstanden zwei Module, die sich konsequent am Arbeitsalltag der Mitarbeitenden orientieren. Besonders erfreulich war die hohe Offenheit des Kunden für unsere didaktischen Vorschläge – etwa die Eingrenzung der Inhalte im Auffrischungsmodul auf die wesentlichen Punkte.
Ergebnis
Das neue Training vermittelt medizinprodukterelevantes Wissen klar, praxisnah und nachhaltig. Mitarbeitende wissen;
- was Medizinprodukte sind,
- was im Umgang mit Medizinprodukten zu beachten ist,
- wie mit Reklamationen umzugehen ist
und warum dieses Wissen im Arbeitsalltag entscheidend ist. Durch die Kombination aus Szenarien, Videos und Micro-Learning wird das Thema ernst genommen, ohne trocken zu wirken.
Unsere Highlights
Ein wesentliches Highlight ist das Abschlussquiz: Statt klassischer Single- oder Multiple-Choice-Fragen kommen Videos mit realistischen Arbeitsszenarien zum Einsatz. Die Lernenden müssen aktiv erkennen, wann ein Fehler passiert, und diesen per Klick auf einen Stopp-Button markieren. Wird der Fehler nicht erkannt, folgt eine Auflösung.
Der große Vorteil: Das Video muss aufmerksam angesehen werden und reines „Durchklicken“ ist nicht möglich. Dieses Format stellt eine bewusste Weiterentwicklung der typischen Abfolge „Video ansehen → Frage beantworten“ dar und kann dazu beitragen, die Aufmerksamkeit zu fördern.
Auch das Auffrischungsmodul ist ein echtes Highlight:
Die Inhalte wurden gemeinsam auf die wesentlichsten Punkte reduziert und als kompaktes Micro-Learning umgesetzt – ideal für die jährliche Wiederholung.
- Neue Szenarien statt Wiederholung
- Erhöhter Schwierigkeitsgrad im Quiz
- Zusätzlich zur Fehlererkennung muss auch erklärt werden, was falsch gemacht wurde und warum
So wird nicht nur Wissen abgefragt, sondern auch echtes Verständnis gefördert.
Was uns an diesem Projekt begeistert
„Dieses Projekt zeigt, wie Pflichtschulungen spannend umgesetzt werden können: praxisnah, interaktiv und mit echtem didaktischem Mehrwert. Besonders begeistert hat uns die Offenheit von Billa auf unsere kreativen sowie didaktischen Umsetzungsvorschläge zu vertrauen. Das ist nicht selbstverständlich, aber enorm wirkungsvoll für die Lernenden.“
Kundenstatement
„Die Zusammenarbeit an diesem Medizinprodukte‑Projekt hat zu zwei gut durchdachten und praxisnahen E‑Learnings geführt, die fachlich überzeugen und gleichzeitig motivierend aufgebaut sind. Dank der Mischung aus interaktivem Video‑Quiz und einem kompakten Auffrischungsmodul konnten wir komplexe Inhalte klar, verständlich und abwechslungsreich aufbereiten. Besonders wertvoll waren dabei die kreativen Szenarien und frischen Ideen von clickandlearn, die das Training spürbar lebendiger und praxisnäher gemacht haben. Herausgekommen ist ein Lernangebot, das die Zielgruppe wirklich abholt, den Transfer in den Arbeitsalltag erleichtert und den Lernstoff lebendig macht.“
– Alexandra Fischer, Senior Specialist Learning & Development
BILLA/ REWE Group
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